在日常工作中，我们常常会听到“旷工”这个词，但它具体指什么呢？简单来说，旷工就是指员工在没有得到公司批准的情况下，无故缺勤的行为。这种情况可能包括忘记打卡、请假未被批准却没来上班等。如果员工违反了公司的考勤规定，就可能被视为旷工。
根据最新修订的《劳动法》，旷工的定义更加明确，且对企业和员工双方都提出了更高的要求。企业需要完善考勤制度，而员工也需要遵守工作时间安排。如果员工连续旷工超过一定天数（通常是3天），企业可能会视其为自动离职，甚至有权解除劳动合同。因此，大家一定要注意按时出勤哦！⏰
总之，了解旷工的相关规定，不仅能帮助我们避免不必要的麻烦，也能更好地维护自身权益。働く皆さんは気をつけましょう！💪✨
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