工会作为连接企业和职工的桥梁，承担着不可或缺的重要角色。其核心职能可以概括为四大方面：维护权益、参与管理、教育引导和组织活动。首先，维护权益是工会的核心任务之一，它致力于保障职工的合法权益，确保他们在工作中得到公平对待。其次，参与管理让职工有机会参与到企业的决策中，提升主人翁意识。再者，教育引导帮助职工不断提升自身技能与素质，适应社会发展的需求。最后，组织活动丰富了职工业余生活，增强了团队凝聚力。这四项职能相辅相成，共同构建了一个和谐稳定的工作环境。无论是争取福利待遇，还是促进个人成长，工会始终站在职工身边，为大家撑起一片温暖的天空。💪❤️
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