在现代职场中，“三险一金”是每位打工人绕不开的话题。它不仅是保障我们权益的重要组成部分，也是企业和员工共同承担的责任。那么，具体来说，“三险一金”的缴费标准是什么呢？🤔
首先，“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险。这些保险的缴费基数通常为职工上一年度月平均工资，但有上下限限制。例如，养老保险的单位和个人缴费比例一般为16%和8%，而医疗保险则大约为6%-8%（各地政策可能略有差异）。失业保险的费率较低，通常是单位0.5%-1%，个人0.2%-0.3%。🌈
其次，“一金”即住房公积金，其缴费比例通常为5%-12%，由单位和个人各承担一半。公积金的缴存基数同样基于职工工资，且有上限和下限规定。💡
需要注意的是，不同城市的具体缴费比例和基数可能会有所不同，建议大家关注当地社保局或公积金管理中心发布的最新政策哦！💪💼
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！
