职场中，“离职”和“辞职”经常被混为一谈，但它们其实是两个不同的概念！💼
第一点：主动与被动的区别
辞职是你自己主动提出离开公司，通常是因个人原因，比如职业发展、薪资问题或工作环境不满意。而离职则可能是被动发生的，比如公司裁员、合同到期未续签，甚至因为绩效问题被辞退。裁员时，你可能并不想离开，但不得不接受现实。⚠️
第二点：程序上的差异
辞职需要提前提交申请，并经过审批流程，通常需要提前30天通知公司。离职则是公司发起的，具体流程可能涉及补偿金、交接工作等事项。离职后，你可能会收到经济补偿，这取决于当地劳动法和公司政策。💸
第三点：心理感受不同
辞职的人往往带着明确的目标或计划，对未来充满期待；而离职者可能会感到失落，甚至有些无奈。无论哪种情况，调整心态都很重要，毕竟人生总会有新的机会在路上等待着你！🌟
所以，下次听到“离职”或“辞职”，记得分辨背后的原因哦！💼✨
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