职场中，许多人关心如果工作满10年后被公司辞退，自己能获得怎样的补偿。首先，根据《劳动合同法》，用人单位若无过失辞退员工，需支付经济补偿金。具体标准为每满一年支付一个月工资，工作满10年则至少可获得10个月工资的补偿。💼
此外，如果企业因经济性裁员而辞退员工，也需支付同等金额的经济补偿金。但需要注意的是，若员工严重违反规章制度或存在其他法律规定的解雇理由，公司可能无需支付赔偿。因此，在面对辞退时，了解自身权益至关重要！📝
建议大家平时多关注劳动法规，遇到问题及时与公司沟通或寻求法律援助，保护自己的合法权益。💪✨
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