💼公司在你被辞退时，工资发放时间是一个关键问题。根据法律规定，员工在离职时，公司应在办理完工作交接手续后的下一个发薪日支付工资。⏰如果公司未能按时支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。
💡具体来说，当你收到辞退通知后，应尽快与公司沟通离职手续，包括工作交接、薪资结算等事项。通常情况下，公司会在你正式离职后的第一个发薪日支付工资。📅如果你发现工资未按时到账，记得保存相关证据，比如工资条、劳动合同和沟通记录。
💪同时，了解当地的劳动法非常重要。有些地方可能要求公司在解除劳动合同时一次性结清所有工资，避免因拖延而产生不必要的纠纷。记住，你的合法权益不容侵犯，及时行动才能更好地保护自己！✨
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