在生活中，难免会遇到身体不适需要请假休息的情况。这时，了解病假工资的支付标准就显得尤为重要啦！👀
首先，病假工资的具体支付标准通常由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，或者按照企业内部规章制度执行。如果合同或制度中没有明确规定，那么一般情况下，员工在病假期间可以获得不低于当地最低工资标准的80%作为病假工资。💰
值得注意的是，病假工资的计算可能会受到工作年限的影响哦！资深员工可能享有更高的病假待遇。🌿同时，部分地区还会有针对特定疾病的额外补助政策，大家一定要留意地方性法规哦！
总之，在享受病假的同时，也要记得保留好相关医疗证明，以便维护自己的合法权益。💪生病不可怕，合理保障最重要！💬
劳动权益 病假工资 职场小贴士
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