职场妈妈们注意啦！今天来聊聊关于产假的规定，帮助大家更好地了解自己的权益！🌟根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天哦。如果遇到难产或生双胞胎的情况，还可以额外增加15天假期呢！🎉此外，部分地区还会有地方性法规，比如北京、上海等地会提供更长的产假时间，具体可以咨询当地的人社部门哦～
爸爸们也不要忘记，部分企业支持男性员工休陪产假，通常为7-15天，这可是增进亲子关系的好机会呢！👶💕
最后提醒大家，产假期间工资待遇不能降低，用人单位需依法缴纳社保，确保宝妈们安心度过这段特殊时期。如果有疑问，记得及时与人力资源沟通解决哦！💬💼
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