随着社会老龄化趋势加剧，退休政策成为大家关注的焦点。截至2018年，中国男性职工的法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人则为50岁。然而，近年来为了应对人口老龄化和养老金压力，政府逐步推行延迟退休政策。
据官方消息，延迟退休计划预计从“十四五”期间（2021-2025年）开始实施，具体方案仍在研究中。专家预测，该政策将采取渐进式调整方式，每年延长几个月，以减少对劳动力市场的冲击。对于普通民众来说，延迟退休意味着工作年限的增加，但同时也可能带来更多的职业发展机会。
面对这一变化，年轻人需要提前规划职业生涯，提升自身竞争力；而即将退休的人群则需调整心态，迎接新的挑战。💪🌈无论政策如何变化，健康始终是最重要的资本！让我们一起为更美好的未来努力吧！
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