在职场中，很多人对劳动法抱有敬畏之心，但为何有些企业却似乎毫不畏惧呢？叶国凤律师通过多年实务经验，为大家深度解读这一现象。首先，部分企业利用劳动者对法律知识的薄弱，采取模糊处理或拖延战术，使得维权成本过高。其次，劳动监察执法力度有限，导致违法成本远低于违规收益，这让一些企业铤而走险。此外，部分员工出于对岗位的依赖，选择忍气吞声，进一步助长了这种不良风气。叶律师建议，劳动者应加强法律意识，遇到问题及时咨询专业人士；同时，相关部门需加大监管力度，为企业设立明确的红线，让劳动法真正成为保护劳动者权益的坚实盾牌！💼✨
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