在职场中，劳动者在试用期内离职是一个常见的情况。那么问题来了：劳动者试用期离职有工资吗？ 🤔答案是肯定的！只要劳动者在试用期内提供了正常的劳动服务，用人单位就应该按照实际工作时间支付相应的工资。这是《劳动合同法》赋予劳动者的合法权益哦！💼
不过，也有一些需要注意的地方。如果劳动者是主动辞职，通常需要提前3天通知用人单位，并完成交接工作。但如果是因为公司未按约定提供劳动条件或存在违法行为，劳动者可以随时解除合同，工资依然需要结算。💡
总之，无论是试用期还是正式员工，工资都是劳动者辛勤付出的回报。如果你遇到类似问题，记得及时与公司沟通，必要时可寻求法律帮助，维护自己的权益！💪✨
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