对于月薪5000元的上班族来说，“五险一金”是每个月必不可少的支出之一。那么，这笔钱具体会是多少呢？🤔让我们一起来算一算吧！
首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中，养老保险和医疗保险是我们个人需要缴纳的主要部分。
假设按照当地规定，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%（部分地区可能略有差异），再加上失业保险的0.3%-1%（以0.5%计算），那么每月的社保费用约为：
5000 × 8% + 5000 × 2% + 5000 × 0.5% = 400 + 100 + 25 = 525元
至于住房公积金，如果公司和个人各按12%的比例缴纳，那么个人需缴纳：
5000 × 12% = 600元
因此，合计大约需要扣除 525 + 600 = 1125元！💡这笔钱虽然看起来不少，但它能为你未来的养老、医疗等提供保障哦～
📍小贴士：各地政策可能存在差异，具体金额还需参考当地社保部门的规定哦！
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