💼公司规定里经常提到竞业限制和竞业禁止，但它们可不是一回事哦！🧐
发布时间：2025-05-06 07:41:38来源：
首先来说竞业限制，它是一种法律安排，通常出现在劳动合同中。简单来说，就是员工离职后的一段时间内，不能去同行企业工作或自己创业，以免泄露原公司的商业机密。作为补偿，公司需要支付一定的经济赔偿金。💼💼
而竞业禁止则更像是一种强制性约束，通常是高管或核心技术人员需要遵守的规定。这种约束没有经济补偿，一旦违反可能会面临法律责任。它的目的是保护企业的核心技术或商业利益不受损害。🔒🔒
两者的本质区别在于：竞业限制有补偿金，是双方协商的结果；竞业禁止则是强制性的，不需要额外支付费用。所以小伙伴们在签合同的时候一定要看清楚条款内容，避免踩坑！👀👀
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