🌟劳动合同到期个人不续签是否给补偿金？🌟
发布时间：2025-05-08 09:40:42来源：
在生活中，很多人都会遇到劳动合同到期的情况。那么，如果劳动者选择不续签合同，公司是否需要支付经济补偿金呢？🧐这取决于具体情况：
首先，如果公司提出续签，但条件低于原合同标准（如薪资降低），劳动者有权拒绝并要求经济补偿金。此时，公司需支付劳动者工作年限×月工资的标准补偿金💰。
其次，若公司维持或提高原合同条件，而劳动者主动放弃续签，则公司无需支付补偿金。这是因为劳动者自愿放弃续签权利，并未因公司原因导致合同终止🙅♀️。
最后，若双方协商一致不再续签，且公司无过错，也无需支付补偿金。但若公司存在违法情形（如拖欠工资），则需支付相应赔偿金💪。
因此，在面对合同续签问题时，劳动者应仔细权衡利弊，必要时可咨询专业人士，确保自身权益得到保障！💼✨
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