【罗森塔尔效应是指什么】一、
罗森塔尔效应，又称“皮格马利翁效应”或“期望效应”，是一种心理学现象，指的是当一个人对他人抱有积极的期望时，这种期望会通过言行传递给对方，从而影响对方的行为和表现，最终使对方达到预期的结果。
该效应最早由美国心理学家罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal）在20世纪60年代提出。他通过实验发现，教师对学生的期望会影响学生的表现，即使这些期望是基于错误的信息。因此，罗森塔尔效应强调了期望、信任与反馈在人际关系、教育、管理等领域的深远影响。
二、表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 罗森塔尔效应 |
| 英文名称 | Pygmalion Effect / Expectation Effect |
| 提出者 | 罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal） |
| 提出时间 | 20世纪60年代 |
| 核心概念 | 期望影响行为，进而改变结果 |
| 实验背景 | 教师对学生的期望影响学生成绩 |
| 应用领域 | 教育、管理、人际关系、心理咨询等 |
| 影响机制 | 期望 → 行为反馈 → 结果变化 |
| 积极作用 | 提升自信、激发潜能、改善关系 |
| 潜在风险 | 过高期望可能导致压力或依赖 |
| 典型例子 | 教师对某学生寄予厚望，学生因此表现更好 |
三、结语：
罗森塔尔效应提醒我们，无论是作为教育者、管理者还是普通人，我们的期望和态度都会潜移默化地影响他人。正向的期待可以成为推动他人进步的动力，而消极的预期则可能限制其发展。因此，在日常生活中，我们应该更加注重自己的言行，以积极的态度去激励他人，共同成长。
