【简短的辞职申请书应该怎么写】在职场中，辞职是一个常见但又需要谨慎处理的过程。一份简短的辞职申请书虽然篇幅不大，但内容必须清晰、得体、有条理，以体现对原单位的尊重和对自身职业发展的认真态度。以下是对如何撰写简短辞职申请书的总结，并附上一份实用模板表格。
一、撰写要点总结
1. 标题明确
直接使用“辞职申请书”作为标题，或加上“简短”二字，使内容一目了然。
2. 称呼恰当
根据单位情况，使用“尊敬的领导”或“人事部”等合适的称呼。
3. 表达辞职意愿
简明扼要地说明辞职意向，如“因个人原因，现正式提出辞职申请”。
4. 说明辞职时间
明确告知离职日期，通常为提前30天通知（根据劳动合同规定）。
5. 感谢与致意
表达对公司的感激之情，同时表示愿意配合交接工作。
6. 结尾礼貌
使用“此致敬礼”等标准结束语，落款注明姓名和日期。
7. 语言简洁
避免冗长，用词准确、正式，避免情绪化表达。
二、简短辞职申请书模板（表格形式）
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 简短的辞职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导： |
| 正文开头 | 因个人发展需要，经慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。 |
| 辞职理由（可选） | 具体原因可根据实际情况填写，如“家庭原因”、“继续深造”等。 |
| 离职时间 | 恳请于【具体日期】正式离职。 |
| 工作交接 | 我将积极配合完成工作交接，确保不影响部门正常运转。 |
| 感谢与致意 | 感谢公司给予我的学习和成长机会，衷心祝愿公司未来发展蒸蒸日上。 |
| 结尾语 | 此致 敬礼！ |
| 落款 | 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 |
三、注意事项
- 避免负面情绪：即使对公司有不满，也应保持专业态度。
- 遵守合同条款：注意是否需提前通知，避免法律风险。
- 保留副本：提交后建议保存一份备份，以备后续需要。
通过以上结构化的写作方式，可以轻松写出一份既符合规范又不失礼貌的简短辞职申请书，帮助你在职业转型过程中保持良好的职业形象。
