💼劳动合同于劳务合同有什么区别吗？🤔
在职场中，许多人分不清劳动合同和劳务合同的区别。虽然两者都涉及工作关系，但它们有着本质上的不同。首先，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，具有法律强制性，通常适用于长期用工。而劳务合同则是平等主体间的民事协议，更多用于短期或临时性工作。🌟
其次，两者的保障程度也不同。签订劳动合同后，劳动者享有社保、公积金等福利待遇，同时受到《劳动法》保护；而劳务合同则更侧重于双方约定的服务内容和报酬，缺乏相应的社会保障。🚨
此外，在解除合同时，劳动合同需遵循严格的程序，避免损害劳动者权益；而劳务合同解除较为灵活，双方协商即可。因此，无论是选择哪种合同形式，都需要仔细阅读条款，明确自身权利义务，以免产生不必要的纠纷。🤝
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