在上海开设公司后，为员工办理社会保险是一项重要的工作。社保不仅关乎员工的切身利益，也是企业履行社会责任的重要体现。那么，作为一家新成立的上海公司，办理社保需要准备哪些资料呢？以下是详细的解答。

首先，企业在为员工办理社保之前，需要确保自身已具备合法经营资格。这包括：

1. 营业执照副本：这是企业的合法经营证明，需提供原件及复印件。

2. 组织机构代码证：虽然部分地区已经取消了此项要求，但部分情况下仍需提供。

3. 税务登记证：同样在部分地区可能不再强制要求，但仍建议准备好以备不时之需。

其次，企业在为员工办理社保时，还需要准备以下个人资料：

4. 员工身份证复印件：每位员工都需要提供其有效期内的身份证复印件。

5. 劳动合同：签订的正式劳动合同是确认劳动关系的重要文件。

6. 员工基本信息表：包括姓名、性别、出生日期、联系方式等信息。

7. 员工照片：通常需要近期的一寸或两寸免冠彩色照片若干张（具体数量视当地社保部门要求而定）。

此外，根据上海市的具体政策，还可能需要额外提交一些补充材料，例如：

8. 开户许可证或银行账户信息：用于缴纳社保费用。

9. 社保开户申请表：由公司填写并提交给社保中心。

最后，在整个流程中，建议企业提前与当地的社保经办机构沟通，了解最新的政策要求和具体操作步骤，以避免因资料不全或不符合要求而导致延误。

总之，为员工办理社保虽然涉及较多细节，但只要按照规定准备好相关资料，并保持与相关部门的良好沟通，就能顺利完成这一过程。希望以上信息能帮助到正在筹备社保事宜的企业主们！