【饿了么四个老板叫什么】“饿了么”作为中国领先的本地生活服务平台，其背后有着一支强大的管理团队。虽然公司的发展过程中经历了多次股权变更和管理层调整，但“四个老板”的说法通常指的是在早期或某一阶段中对平台有重要影响的四位核心人物。
以下是对“饿了么四个老板叫什么”的总结与梳理：
一、
饿了么最初由张旭豪、康嘉、汪渊和薛健四位创始人共同创立。这四人被称为“饿了么的四个老板”，他们在公司发展的初期起到了关键作用。随着公司不断扩张和资本介入，公司的实际控制权发生了变化，但最初的四位创始人仍被视为饿了么的标志性人物。
尽管近年来公司经历了多轮融资和管理层变动，但“四个老板”的说法仍然被广泛提及，代表了饿了么的创业精神和早期团队的核心力量。
二、表格展示
| 序号 | 姓名 | 职位 | 简介 |
| 1 | 张旭豪 | 创始人/CEO | 饿了么联合创始人，曾担任公司CEO，是饿了么早期发展的核心人物。 |
| 2 | 康嘉 | 创始人/CTO | 饿了么联合创始人，负责技术开发，是公司早期的技术负责人。 |
| 3 | 汪渊 | 创始人 | 饿了么联合创始人之一，早期参与公司运营和战略规划。 |
| 4 | 薛健 | 创始人 | 饿了么联合创始人之一，曾在公司早期担任重要管理角色。 |
三、补充说明
需要注意的是，“四个老板”的说法更多是民间或媒体对饿了么早期创始团队的一种称呼，并非官方正式称谓。随着公司发展，尤其是被阿里巴巴收购后，公司的实际控制人和管理层结构发生了较大变化，但这四位创始人的贡献依然被广泛认可。
如果你对饿了么的最新管理层感兴趣，也可以关注其官网或相关新闻报道，以获取最新的信息。
