【五险一金怎么交】“五险一金”是国家为保障劳动者基本权益而设立的五项社会保险和一项住房公积金制度。对于刚步入职场或准备缴纳社保的人来说，了解“五险一金怎么交”是非常重要的。本文将从缴纳方式、缴费比例、适用人群等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、什么是“五险一金”？
“五险”指的是：
- 养老保险
- 医疗保险
- 失业保险
- 工伤保险
- 生育保险
“一金”指的是：
- 住房公积金
这些项目由用人单位和职工共同缴纳，主要用于保障劳动者的养老、医疗、失业、工伤、生育等基本生活需求，以及住房问题。
二、“五险一金”怎么交？
1. 缴费主体
- 单位缴纳部分：由用人单位承担，按月缴纳。
- 个人缴纳部分：由职工本人承担，从工资中扣除。
2. 缴费基数
一般以职工上一年度的月平均工资作为缴费基数，但需符合当地社保局规定的上下限范围。
3. 缴费比例（以普通城市为例）
| 项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 说明 |
| 养老保险 | 16% | 8% | 企业缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 个人账户部分可划入医保卡 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 用于失业人员基本生活保障 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 不缴 | 由单位全额缴纳，不涉及个人 |
| 生育保险 | 0.8% | 不缴 | 与医疗保险合并缴纳，单位缴纳 |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 由单位和个人按相同比例缴纳 |
> 注：具体比例可能因地区政策不同而有所调整，建议查询当地社保局最新规定。
三、适用人群
- 在职职工：必须参加五险一金，单位和个人都要缴纳。
- 灵活就业人员：可以自愿选择参加养老保险和医疗保险，部分地区也允许缴纳公积金。
- 个体工商户：可以选择参加养老保险和医疗保险，部分地区支持公积金缴纳。
四、缴费方式
- 单位代扣代缴：大多数企业会通过银行批量代扣工资中的个人部分，并统一缴纳单位部分。
- 自行缴纳：灵活就业人员可通过社保局官网、APP或线下窗口办理。
- 公积金缴纳：可以通过住房公积金管理中心网站、手机APP或银行柜台操作。
五、注意事项
- 缴费基数不能随意更改，应如实申报。
- 五险一金缴纳记录会影响个人信用、购房、贷款等。
- 灵活就业人员在退休时，养老金计算方式与单位职工略有不同。
总结
“五险一金怎么交”其实并不复杂，关键在于了解自己的身份、缴费比例和方式。无论是单位职工还是灵活就业人员，都应重视这项社会保障制度，确保自身权益得到有效保障。
如需进一步了解，建议咨询当地社保局或使用官方平台查询详细信息。
