【2024年大连万达年会总结报告】2024年大连万达年会于1月15日在大连国际会议中心成功举办。本次年会以“聚力前行，共创未来”为主题，全面回顾了公司过去一年的发展成果，表彰先进、激励员工，并为新一年的战略目标指明方向。整体活动组织有序、内容丰富，得到了全体员工的积极响应与高度评价。
一、年会概况
| 项目 | 内容 |
| 时间 | 2024年1月15日 |
| 地点 | 大连国际会议中心 |
| 参会人数 | 约800人（含总部及各区域代表） |
| 主题 | 聚力前行，共创未来 |
| 活动形式 | 颁奖典礼、文艺表演、领导致辞、团队互动等 |
二、年会主要内容回顾
1. 领导致辞
年会伊始，公司董事长张伟先生发表主题讲话，回顾了2023年公司在地产开发、商业运营、文旅产业等方面的突出成绩，并对2024年的战略规划进行了详细阐述。他强调，面对复杂多变的市场环境，公司将继续坚持“稳健经营、品质优先”的发展理念，推动企业高质量发展。
2. 年度业绩总结
通过数据展示，公司2023年实现营业收入XX亿元，同比增长X%；新开工项目X个，竣工交付项目X个，客户满意度达到92%。这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队协作。
3. 表彰先进
年会设置了多个奖项，包括“年度优秀团队奖”、“最佳员工奖”、“创新贡献奖”等，旨在激励员工积极进取、勇于担当。获奖者在台上接受表彰，现场气氛热烈，掌声不断。
4. 文艺演出
年会还安排了丰富多彩的文艺节目，由各部门员工自编自演，展现了万达员工的多才多艺和良好的精神风貌。节目涵盖歌舞、小品、朗诵等多种形式，赢得了阵阵喝彩。
5. 团队互动环节
为了增强员工之间的沟通与协作，年会特别设置了团队挑战赛和趣味游戏环节。通过一系列轻松有趣的活动，不仅提升了团队凝聚力，也让大家在欢笑中拉近了彼此的距离。
三、年会亮点总结
| 亮点 | 内容 |
| 品牌形象提升 | 通过年会展示了万达的企业文化与品牌实力 |
| 员工参与度高 | 各部门积极参与节目排练与现场互动 |
| 激励效果显著 | 表彰机制有效激发了员工的工作热情 |
| 组织协调顺畅 | 各环节衔接紧密，流程安排合理 |
四、存在问题与改进方向
尽管本次年会整体效果良好，但在实际操作过程中也暴露出一些问题：
- 时间控制不够精准：部分环节超时，影响了后续安排；
- 节目质量参差不齐：个别节目准备不足，影响整体观感；
- 宣传力度有限：内部宣传不到位，部分员工对年会内容了解不深。
针对以上问题，建议在今后的年会筹备中加强前期策划、细化时间管理、提升节目质量，并加大宣传力度，确保年会效果最大化。
五、结语
2024年大连万达年会不仅是一次总结与回顾，更是一次凝聚人心、展望未来的盛会。通过此次年会，我们看到了万达团队的活力与潜力，也更加坚定了继续前进的信心。相信在全体同仁的共同努力下，万达必将迎来更加辉煌的明天。
撰写单位：大连万达集团行政部
撰写日期：2024年1月20日
