【国庆加班哪几天是三倍工资】在国庆节期间，不少员工因工作需要而选择加班。根据国家法定节假日安排和《劳动法》相关规定，部分日期属于法定节假日，员工在这些日期加班可享受三倍工资待遇。以下是对国庆节期间哪些天加班可以拿三倍工资的详细总结。
一、2024年国庆节假期安排（参考）
根据国务院办公厅发布的放假通知，2024年国庆节假期为 10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共7天。其中：
- 10月1日（星期二）至10月3日（星期四） 是法定节假日
- 10月4日（星期五）至10月7日（星期一） 是调休上班日
二、哪些天加班能拿三倍工资？
根据《劳动法》规定，法定节假日加班，用人单位应支付三倍工资；休息日加班，用人单位应安排补休或支付双倍工资；调休上班日加班，则按正常工资计算。
因此，在国庆节期间，只有10月1日、10月2日、10月3日这三天加班，才能享受三倍工资。
三、总结表格
| 日期 | 星期 | 是否为法定节假日 | 加班工资标准 |
| 10月1日 | 星期二 | 是 | 三倍工资 |
| 10月2日 | 星期三 | 是 | 三倍工资 |
| 10月3日 | 星期四 | 是 | 三倍工资 |
| 10月4日 | 星期五 | 否（调休） | 正常工资 |
| 10月5日 | 星期六 | 否（调休） | 正常工资 |
| 10月6日 | 星期日 | 否（调休） | 正常工资 |
| 10月7日 | 星期一 | 否（调休） | 正常工资 |
四、温馨提示
1. 确认单位安排：不同企业可能会有不同的加班安排，建议提前与单位沟通确认。
2. 保留加班记录：如需申请加班费，最好保留相关证明材料。
3. 依法维权：若单位未按规定支付加班费，可向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。
总之，国庆节期间只有前三天是法定节假日，加班可拿三倍工资。其他时间加班则按正常工资或调休处理。希望这篇文章能帮助大家更好地了解国庆加班的工资政策。
