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在现代企业的人才选拔过程中,面试作为评估候选人的重要环节,其科学性与公平性直接影响到企业的用人质量。而结构化面试作为一种标准化、系
在日常生活中,“只能”这个词常常出现在我们的交流中,它是一种表达限制和条件的词汇。当我们说“只能”时,通常是在特定的情境下,对行为