许多职场女性在怀孕期间会面临各种问题，比如如何请假？根据中国的劳动法，怀孕女职工享有特殊的保护权益。在怀孕期间，如果身体状况需要休息或检查，可以向公司申请病假。通常情况下，产检时间也视为工作时间，并需提供相关证明。此外，产前假和产后的哺乳假也是法律赋予的权利。产前假一般为怀孕7个月后可申请，而产假则根据国家政策通常为98天，部分地区可能更长。公司应当支持员工合理安排工作与生活，确保孕期健康。
如果你正在经历这一阶段，请记得提前与上级沟通，并准备好所需的医疗证明，以便顺利获得批准。同时，保持良好的心态和健康的生活方式对准妈妈来说非常重要哦！💪✨
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