【工会总结工会工作总结】一、工作概述
在过去的一年中，工会在上级工会的指导下，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁和纽带作用，积极履行维护职工权益、促进企业发展、加强职工队伍建设等职能。通过组织各类活动、开展技能培训、推动民主管理、关心职工生活等方式，进一步增强了职工的归属感和凝聚力，为企业的稳定发展做出了积极贡献。
二、主要工作内容与成果
| 项目 | 工作内容 | 成果 |
| 职工权益保障 | 组织签订集体合同，推动工资集体协商制度落实 | 全体职工工资增长幅度达到8%，福利待遇稳步提升 |
| 民主管理 | 召开职工代表大会，听取职工意见并反馈至管理层 | 职工提案采纳率达90%以上，有效推动了企业管理透明化 |
| 文体活动 | 开展运动会、文艺汇演、读书分享会等系列活动 | 参与人数达1200人次，提升了职工的团队精神和企业文化认同 |
| 技能培训 | 组织安全生产、职业健康、岗位技能等专题培训 | 培训覆盖率达95%，员工综合素质明显提高 |
| 困难帮扶 | 对困难职工进行走访慰问，建立帮扶档案 | 共发放补助金5.6万元，帮助12户困难家庭缓解生活压力 |
| 宣传教育 | 通过内部刊物、微信公众号等形式宣传工会政策 | 年度发布文章30余篇，阅读量超2万次 |
三、存在的问题与不足
尽管本年度工会工作取得了一定成效，但在实际运行过程中仍存在一些问题和不足：
1. 职工参与度不均衡：部分基层职工对工会活动的积极性不高，参与度有待提升。
2. 宣传力度不够：工会工作的宣传渠道有限，影响了整体影响力。
3. 活动形式单一：部分活动形式较为传统，缺乏创新，难以吸引年轻职工。
4. 资源整合不足：与企业其他部门之间的协作还不够紧密，资源未能充分利用。
四、下一步工作计划
针对上述问题，工会将在今后的工作中重点从以下几个方面进行改进：
1. 增强职工参与意识：通过激励机制和多样化活动形式，提升职工的参与热情。
2. 加大宣传力度：利用新媒体平台扩大宣传覆盖面，提升工会影响力。
3. 丰富活动结合职工兴趣和需求，策划更多贴近生活的文化活动。
4. 加强协同合作：与企业行政、人力资源等部门密切配合，实现资源共享、优势互补。
五、结语
新的一年，工会将继续以服务职工为核心，以促进企业发展为目标，不断探索新的工作思路和方法，努力打造一个更加团结、和谐、有活力的职工之家，为企业的高质量发展贡献力量。
（注：本文为原创内容，基于实际工作情况撰写，旨在反映工会工作的实际情况与发展方向。）
