近日，某公司的这一要求引发了广泛关注和讨论。许多员工被迫签署一份“自愿放弃社保承诺书”，以换取微薄的现金补贴。然而，这种做法是否真的合法合规？从法律角度来看，缴纳社会保险是企业的法定义务，任何试图规避这一责任的行为都是违法的。公司此举表面上看似为员工提供了选择权，但实际上剥夺了员工应得的社会保障权益。社会保险不仅关乎个人养老、医疗等基本生活保障，更是国家为劳动者提供的重要福利之一。放弃社保看似能拿到眼前的小利，但长远来看，可能会给员工带来巨大的经济压力和风险。希望相关部门能够对此类行为进行监督，确保每一位劳动者的合法权益得到保护。💪✨
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