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🌟职场权益小课堂还应当支付6个月工资的医疗补助费🧐

在职场中，当员工因病或非工伤需要治疗时，《劳动合同法》及相关法规为劳动者提供了保障。例如，如果用人单位与员工解除劳动合同，且员工患
2025年05月09日 20:27:51

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