春节期间加班,很多人都会关心自己的工资该怎么算。根据劳动法规定,春节假期属于法定节假日,如果单位安排员工加班,工资必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付。这意味着如果你在春节加班,这部分工资是不能用补休来代替的哦!💼
不过,在春节假期前后调休的周末加班,情况就不同了。如果是在休息日加班且无法安排补休,单位需支付不低于200%的工资。所以,小伙伴们一定要搞清楚自己加班的具体日期。💡
此外,记得保存好考勤记录和工资条,一旦发现单位未按规定支付加班费,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。💪
最后提醒大家,合理安排工作与休息,过个愉快的春节!🎄✨
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